Privat aktiv vorsorgen mit staatlicher Prämie -
jetzt auch mit optionaler Pensionsrückgewähr!

Private Pensionsvorsorge ist heute ein Muss für jeden, der sich auch später den gewohnten Lebensstandard leisten will. Auch der Staat fördert jetzt die private Zukunftsvorsorge mit einer attraktiven jährlichen Prämie.

Die Pension & Garantie Zukunftsvorsorge sichert Ihnen die volle staatliche Prämie in der Ansparphase – danach entscheiden Sie flexibel über die weitere Verwendung.

Die Pension & Garantie Zukunftsvorsorge mit drei Garantien:

• Garantie auf Kapital und staatliche Förderung
• Lebenslange, garantierte Pension
• Garantie auf 2,25% Verzinsung p.a. bei Übertragung in einen Pensionstarif

Die Pension & Garantie Zukunftsvorsorge verbindet staatliche Förderung, Steuerfreiheit und attraktive Garantien mit überdurchschnittlichen Ertragschancen.

*) Die Höhe der Förderung wird jährlich neu festgelegt; für 2008 beträgt sie 9,5 %.

Erweiterte Regelung für die Hinterbliebenenvorsorge: lebenslange Pension mit Zusatzbaustein "Pensionsrückgewähr"

Bei widmungsgemäßer Verwendung (=Auszahlung als lebenslange Pension) können Sie zusätzlich vereinbaren, dass im Ablebensfall Ihre Ansprüche an die Bezugsberechtigten weitergegeben werden. Bei Einschluss einer "Pensionsrückgewähr" wird das nicht verbrauchte Pensionskapital (=Pensionskapital abzüglich der bereits geleisteten Pensionszahlungen) ausbezahlt, wobei Sie die bezugsberechtigten Personen frei bestimmen können (auch Geschwister, Kinder über 27 Jahre, Bekannte... möglich).

In Erweiterung zu den gesetzlichen Vorschriften (Hinterbliebenenvorsorge für Gatte/-in, Lebensgefährt(in) oder Kinder bis zum 27. LJ) haben Sie mit dem Zusatzbaustein "Pensionsrückgewähr" die Sicherheit, dass Ihre Ansprüche - auch im Falle des Ablebens - an die Bezugsberechtigten weitergegeben werden. Diese Vereinbarung des Zusatzbausteines braucht erst vor Beginn der Pensionszahlungen erfolgen!

Ihr zusätzlicher Vorteil:

Bei "Pension & Garantie" können Sie das Bezugsrecht nicht nur in der Ansparphase individuell gestalten, sondern erstmals auch in der Verrentungsphase!

Die Vorteile wie Steuerfreiheit, staatliche Prämie, Kapitalgarantie, steuerfreie Pensionszahlung usw. bleiben selbstverständlich aufrecht!